В республике заработали ещё два модульных центра занятости - теперь их 55
29 июня Радий Хабиров дал старт работе двух новых модульных кадровых центров «Работа России». Башкирия методично переформатирует систему занятости - и цифры говорят сами за себя: с 2021 года время трудоустройства сократилось почти на треть, а продолжительность безработицы упала на 44%.
Что изменилось с приходом модульных центров
Перезапуск кадровых центров республика ведёт с 2019 года - при поддержке Роструда и Минтруда, в рамках федерального нацпроекта. Это не просто косметический ремонт. Модернизированные площадки переориентированы с формального учёта безработных на реальное сопровождение: здесь помогают с поиском работы, обучают, прокачивают навыки под конкретный рынок труда.
Принципиальное отличие новой модели - индивидуальный подход. Центр не просто фиксирует статус безработного, а ведёт человека до трудоустройства. Именно это, судя по динамике показателей, и даёт эффект.
Цифры, которые важно понимать
- 55 обновлённых центров занятости уже работают по республике
- Время трудоустройства сократилось почти на 30% с 2021 года
- Продолжительность безработицы снизилась на 44%
- Программа модернизации стартовала в 2019 году - прошло пять лет активной перестройки системы
Следующий шаг - интеграция московской площадки
Хабиров не ограничился открытием двух новых точек. На оперативном совещании он поручил встроить московский Центр кадровой стажировки для молодёжи республики - работающий на базе полпредства в столице - в единую региональную систему содействия занятости. Логика понятна: башкирская молодёжь, уезжающая на стажировки в Москву, должна оставаться в орбите республиканской службы занятости, а не выпадать из неё.
Для региона с населением около 4 миллионов человек выстроить сквозную инфраструктуру трудоустройства - задача нетривиальная. Судя по результатам последних лет, Башкирия с ней справляется.
